Żywiec wspiera zdrowie pracowników dzięki unijnemu wsparciu
Miasto Żywiec zostało beneficjentem istotnego dofinansowania w ramach Funduszy Europejskich dla Śląskiego na lata 2021-2027. Dzięki środkom z Europejskiego Funduszu Społecznego+, projekt pod nazwą „Profilaktyka i poprawa ergonomii pracy w Urzędzie Miejskim w Żywcu” ma na celu stworzenie zdrowszego i bardziej ergonomicznego środowiska pracy dla pracowników urzędu. W ramach priorytetu FESL.05, związanego z funduszami dla rynku pracy, projekt koncentruje się na redukcji zagrożeń zdrowotnych w miejscu pracy oraz na wzmacnianiu zdrowotnych aspektów codziennej pracy.
Zakres i cele projektu
Przedsięwzięcie zakłada wprowadzenie różnorodnych działań, które nie tylko poprawią warunki pracy, ale także zwiększą świadomość pracowników w zakresie zdrowego stylu życia. Istotnym elementem projektu są szkolenia i warsztaty, które wykraczają poza standardowe badania okresowe, kładąc nacisk na ergonomię pracy oraz profilaktykę zdrowotną.
Inicjatywy prozdrowotne i modernizacyjne
Projekt obejmuje kilka kluczowych inicjatyw:
- Organizacja szkoleń z zakresu ergonomii, zarządzania stresem oraz warsztatów dotyczących ochrony wzroku, co ma na celu zwiększenie wiedzy pracowników na temat zdrowego środowiska pracy.
- Modernizacja stanowisk pracy poprzez zakup ergonomicznych mebli i akcesoriów, takich jak fotele, klawiatury i myszki, co pozwoli na redukcję dolegliwości związanych z niewłaściwą postawą.
- Przeprowadzanie badań profilaktycznych, które pomogą w identyfikacji i redukcji zagrożeń zdrowotnych, co ma na celu zmniejszenie absencji pracowników.
- Zorganizowanie spotkań z dietetykiem oraz wprowadzenie zdrowych przekąsek do biura, co ma na celu wsparcie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym.
Wpływ projektu na pracowników
Adresatami projektu są pracownicy Urzędu Miejskiego w Żywcu, zarówno ci na stanowiskach administracyjno-biurowych, jak i gospodarczych, zatrudnieni minimum na pół etatu. Projekt ma na celu poprawę zdrowia i jakości pracy, poprzez redukcję czynników ryzyka oraz wzrost świadomości zdrowotnej. Oczekiwanym rezultatem jest zwiększenie efektywności zawodowej oraz dłuższe utrzymanie zatrudnienia na rynku pracy dzięki lepszemu samopoczuciu i wyższemu komfortowi pracy.
Finansowanie i budżet
Całkowity koszt projektu wynosi 311 894,00 zł, z czego 265 109,90 zł pochodzi z Funduszy Europejskich, a pozostała kwota, 46 784,10 zł, to wkład własny. Takie wsparcie finansowe umożliwia realizację szeroko zakrojonych działań, które mają na celu znaczącą poprawę warunków pracy w Urzędzie Miejskim w Żywcu.
Źródło: facebook.com/UM.Zywiec
